丽汽集团组织领导干部思维创新与能力提升培训

    6月3日-7日，丽汽集团组织  名高中层管理干部和企业后备人才赴浙江大学，开展领导干部思维创新与能力提升培训。在为期5天的培训中，着重进行了《高铁冲击下，企业转型战略性选择》、《文化创意产业发展与管理》、《交通运输服务业与政府部门公车改革的政策衔接》等企业相关课题的学习。
    在企业从“高速公路时代”迈向“高铁时代”的历史转折点和全面实施转型升级的关键时刻，此次培训的核心在于转变领导干部的管理思维，加速转变“等”和“靠”的思想，唤醒企业上下的危机意识、效益意识，统一思想、坚定信心、集中力量，为公司加快步骤调结构、全面推进降成本，以创业创新思维推进企业2016年重点工作、重点项目落实，为企业平稳度过高铁冲击和转型升级期开拓新思路、谋求新方法提供思想和能力保障。