贯彻“意见”系列报道--党办宣教部工会办：贯彻意见要用行动说话、用事实说话、用结果说话

    2月10日，集团公司党办、宣教部、工会办三部门（以下简称“三部门”）一起召开了集团公司行政工作意见学习会。王徐光主任首先指出，学习贯彻行政工作意见，必须要紧紧抓住“和谐稳定、健康发展”的主题，重点围绕“转型升级、挖潜增效”两篇文章，立足本职工作积极贯彻落实。
    随后，“三部门”人员每人分别畅谈了学习心得和落实的方向。
    针对党办工作，与会人员觉得党员干部是贯彻落实意见的带头力量，今年党办将围绕党的群众路线教育实践活动，着力解决员工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下党务工作的能力。以党建工作“抓提升、强服务、促发展”主题活动为抓手，推进思想政治工作有形化，服务中心，建设队伍，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、建设型党组织。继续开展学习吴斌和“感动丽汽”人物先进事迹活动。进一步激发员工热爱本职工作，建功立业，持续向社会传递正能量，为推进“转型升级、挖潜增效”奠定坚实的思想基础。
    就宣教部工作，大家提出要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的“三贴近”原则，继续深化企业文化建设工作，广泛推进文明创建工作，努力抓好宣传工作，为创建和谐企业营造良好氛围。在实践中要创新宣传方式，增强宣传报道的有效性。在整合现有宣传报道载体的基础上，加强微信、微博等实时宣传方式的应用，增强宣传报道内容的可读性、可看性，增强宣传报道的及时性和有效性，夯实宣传报道基础。要强化宣传意识，掌握宣传报道的主动性。要根据各个阶段集团公司的工作重点，主动调整宣传方向，唱响主旋律、掌握主动权、打好主动仗，以报道促进工作，以报道促进学习，以报道促进贯彻落实。
    对于工会办工作，大家认为要发挥工会工作密切联系职工的特点，为集团公司发展建言献策。要重点开展劳动竞赛和“我为节能降耗做贡献金点子征集”活动，充分发挥广大一线职工的知识经验、充分发挥广大职工的聪明才干，避免企业“跑冒滴漏”，有效疏堵各种浪费。充分激发员工的创造性，推动企业加快发展，转型升级。
    在大家都充分发表了意见后，王徐光指出，贯彻落实意见精神，要坚持用行动说话。所有的工作落实最终都要落在行动上，有行动才能说是有贯彻、有落实。如宣教部，今年报纸改用新闻纸，每张能节省0.15元，一年12期就能节省5400元钱。钱虽不多，但这也是贯彻落实的一种体现，积跬步以致千里，积点滴以致江河，再小的力量都是一种支持，再小的行动，都值得肯定。贯彻落实意见精神，要坚持用事实说话。具体部门就是由一件一件具体的小事构成的，我们贯彻落实意见，就是要干好本职工作，干好每一件小事情，提高工作效率，这就是最大的挖潜增效。贯彻落实意见精神，要坚持用结果说话。职能部门和经营单位不一样，我们的工作可能不一定像经营单位一样马上能出经济效益，但我们做的每件事情结果要看得见、摸得着、让大家感受得到。