东站片区团支部提出“改缺点、转观念、变作风”目标

    为改善当前团员管理相对松散的现状，增强团员青年们的凝聚力，努力发挥团员青年在东站各项工作中的生力军的作用，4月7日上午，丽汽集团团委东站团支部书记潘何丰利用大家的休息时间组织召开东站片区团支部（即客运东站、客长运）会议，提出“改缺点、转观念、变作风”的目标，改缺点就是改变以往一贯懒散的工作态度，积极参与团委组织的一切活动，不辜负领导的期望；转观念就是要转变团员“只讲享受，不讲奉献“的消极思想，树立良好的为集体奉献精神，树立良好的时间观念，提高办事效率，保证有质有量地完成团组织领导安排的任务；变作风就是改变某些团员“我行我素””目中无人“的工作作风，发扬团结合作的优良精神。
    针对东站片区的具体现状，会议提出两项主要举措。一是将东站片区团员青年分为两个小组，每组选出1-2位负责人，以便团支部更好的开展活动。二是建立考勤考核制度，一个是签到制度，另一个是工作表现。活动积极的到其主管领导那儿进行表扬，活动不积极的也通报到各个团员的主管领导那里。另外根据考核建立相应的奖罚机制。这些措施主要是为了改变团员慵懒散漫的工作作风，增强团员们的凝聚力，纠正个别团员“只讲享受，不讲奉献”的消极观念。
    到会的团员们对两项措施都表示拥护，也表示在今后工作中，将改正以往的缺点，摆正自己的位置，团结其他团员，积极参加团队活动，认真负责的做好团支部工作。