集散中心：营造浓厚学习氛围 鼓励职工成长成才

    美国的彼得•圣吉博士研究认为，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织。未来真正杰出的企业，将是能够使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。营造浓厚的学习氛围，全面打造学习型组织，是企业实现跨越式发展的基础工程。

    为促进公司“学习型组织”建设，鼓励干部职工发奋学习，励志成才，营造学风浓厚的良好企业氛围，丽水市旅游集散中心从思想上、组织上、经费开支上、人员调配上等给予员工大力支持，着力推出实施“全员培训工程”。

    从领队证培训考试、国家中级导游培训考试、国家安全员培训考试到电大高升专、专升本等再深造培训考试，旅游集散中心学习氛围浓厚，员工精神面貌得到了极大的提升，并逐步消除了有碍公司发展的思想观念，树立了与企业持续快速健康发展相吻合的思想意识、发展意识、创新意识、争先意识，“人人是好员工，处处是大课堂，天天是学习日”，一个自主学习、自发培训的环境逐步形成。