安全生产--高举安全生产旗帜 夯实安全生产环境

    从新年开始，各公司就纷纷在制定安全生产管理计划和目标。“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”的四不伤害管理原则是中国市场经济发展到今天的经验总结，是各类事故教训的吸取、更是生命和鲜血换来的宝贵教训，是员工保证人身安全、生命健康、家庭幸福的行为准则，是各单位加强安全管理、强化安全教育的具体内容和措施。
    客长运公司积极配合上级指示工作，认真学习安全生产知识，积极组织安全生产教育培训，加强自身安全意识，及法律规范，努力保障员工及他人生命财产安全。
    “不伤害自己”就是要求我们在工作中提高自我保护意识,不能由于自己工作行为的疏忽、失误而使自己受到伤害。 我们要做到在工作前应思考、明确“我是否了解这项工作任务？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有哪些危险有害因素？控制危险有害因素的安全防范措施是什么？发生突发情况我如何自救互救？等。
    “不伤害他人”就是员工的工作行为不能给他人造成伤害。 我们必须要做到必须保证他人的生命健康安全，尊重他人生命健康；对不熟悉的工作、设备、环境等要多听、多看、多问、多想，了解掌握正确的方法后才能工作；及时学习、掌握安全规定、安全标识和安全指令。
     “我不被他人伤害”即每个人都要加强自我保证、提高安全防范意识,工作中要随时避免他人不安全行为造成对自己的伤害。我们必须做到提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险；不忽视已标识的潜在危险并远离危险，除非得到安全防护或安全许可；及冷静面对所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能处理突发事件。
     “保护他人不受伤害”要求则要求我们在工作中担负起关心、爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，更要保护团队的其他人员不受伤害，这是每位员工对所在工作面里其他员工的承诺。
      为使“四不伤害管理原则”深入人心，客长运分公司还特组织“安康杯”竞赛活动小组开展活动，践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻“安全生产第一，预防为主，综合治理”方针，使安全生产活动参与度越来越高，影响越来越大，效果越来越明显。在努力完成安全生产各项指标的同时，客长运分公司坚持以人为本，安全发展、科学发展的理念，加大在安全生产上的投入，不断提高员工遵守劳动纪律的主动性和积极性，杜绝违章作业，抵制违章指挥，使安全事故隐患得到及时的处理，进一步推动落实安全生产主体责任，落实安全岗位责任化，做到工作细分，警钟长鸣，夯实良好稳定的安全生产环境。