以正确的舆论引领创新发展

    在5月18日召开的年度宣传工作会议上，丽汽集团董事长、党委书记叶茂作了《以正确的舆论引领创新发展》的重要讲话，讲话全文如下：

    各位通讯员：
    今天的会议很紧凑，不仅有2014年度工作总结、2015年度工作部署，还有表彰，有通讯员代表发言，内容很丰富，开得很成功。刚才吕主席作的《集团公司2014年宣传工作总结和2015年宣传工作意见》我都同意，对刚才受表彰的2014年的宣传工作先进单位、优秀通讯员、通讯报道积极分子，我也表示祝贺。2014年度宣传工作取得的成绩是大家共同努力的结果，我也代表集团公司党委，向大家表示衷心的感谢。
    2015年是全省交通运输行业最美行业建设深化年，也是丽汽集团“转型升级挖潜增效”的关键之年。作为丽汽集团宣传思想工作的一份子，每个人都要心存宣传、主动宣传、自信宣传，紧紧围绕“转型升级挖潜增效”这一目标，用我们的笔墨、用我们的声音，真实展现企业精神风貌、大力讴歌员工的风采，服务企业和谐稳定健康发展。各单位宣传分管领导和通讯员要在营造氛围、鼓舞干劲、引导人心上多思考、多着墨，要在服务大局、舆论导向、创新引领三个方面积极作为。
    一、在围绕企业中心工作、服务大局上要明确思路
    宣传思想工作只有胸怀大局、把握大势、着眼大事，真正把围绕中心、服务大局作为基本职责，才能为企业中心工作提供有力保障，更好地推动企业的转型升级、跨越发展。当前，丽汽集团的发展正遭遇新常态、新形势、新机遇，我们要在围绕企业转型升级、创新驱动、挖潜增效、依法治企、文明创建等工作上明确思路，找准宣传工作的切入点和着力点，切实把服务大局的要求体现在宣传思想工作的导向、基调、思路和措施上，要采取各种方式宣传好企业的发展形势，宣传好企业的决策措施，宣传好企业重大工作部署，坚定员工发展的信心，为企业发展提供舆论支持和思想保证。
　  二、在坚持加强正面宣传、舆论导向上积极作为
    做好正面宣传，需要把握好宣传思想工作的内在规律，不断提高宣传工作的质量和水平，增强宣传工作的吸引力和感染力。各单位宣传分管领导和通讯员要在坚持加强正面宣传、舆论导向上积极作为，用员工喜爱的语言，用员工喜欢的方式，深入浅出、生动鲜活的宣传公司发展形势、发展成就、先进典型，尽量做到让员工爱听爱看、产生共鸣，提升宣传思想舆论的影响力、引导力。要聚焦基层党员干部群众的精彩闪光点和凡人善举，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，引导广大干部员工为实现 “百年丽汽”企业梦、实现自我价值的个人梦努力奋斗。
　  三、在推动宣传平台整合、创新引领上提升高度
   面对现在宣传思想工作的环境、对象、范围、方式的变化，特别是网络带来的宣传方式的巨大变化，我们除了继承优秀传统外，还必须创新宣传思想工作的理念，保持思想的敏锐性和开放性，打破传统思维定势，推动宣传思想工作更精细、更科学、更深入。充分整合网络、报纸、QQ群、微信群、办公自动化平台等宣传载体，进一步提高整体策划、发掘、宣传能力，把好关、掌好舵，自信的高唱主旋律，为促进企业健康发展、传播行业正能量作出新贡献。充分发掘、发挥现有的宣传队伍人才优势，企业传统宣传平台的品牌优势和公信力优势，逐渐实现从以往单个的碎片化宣传向环环相扣的整体性、系列式宣传过渡，通过以点带面的全面、连续宣传模式，传统和新媒体相结合的方式，全景展现企业发展面貌和行业特色，提升丽汽集团宣传工作新高度。
    要做好企业的宣传思想工作，需要各部门、各单位齐抓共管，形成合力。首先各级党组织要站在意识形态工作第一线，担负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断提高领导宣传思想工作的能力和水平。其次，大家要统一共识，自觉把宣传思想工作同企业发展更加紧密地结合起来，各单位、部室领导要勤动脑、多动笔，在做好、做实企业改革发展、转型升级、创新驱动、挖潜增效实事的同时，围绕本单位、本部室和自身的发展经验做好理论文章，传经授道。集团公司宣教部门在完成好宣传思想领域传统工作任务的同时，要站在全局的高度，主动为公司党委、行政层当好参谋助手，积极助推精神文明创建和企业文化建设，动员最广泛的力量参与到宣传思想工作中来，不断开创宣传思想工作新局面。