丽汽集团修订出台《高中层人员管理办法》

    为加强集团公司高中层队伍建设，建立健全与现代企业制度相适应的高中层人员管理长效机制，梳理和规范后备队伍、选拔任用、退出等管理机制，近日，集团公司修订出台《高中层人员管理办法》，《管理办法》包括总则、管理权限、后备人才管理、聘任与解聘、待遇和附则等共六章四十二条内容，对涉及高中层人员的各项管理进行了明确的规定。下一步集团公司将根据《管理办法》的相关规定，组织部分中层职位竞聘和后备人才公开选拔，将进一步推动集团公司人才选拔工作的规范化、制度化和科学化，充分调动员工的工作积极性，使优秀人才脱颖而出。