以案释法 规范管理——行政综合部开展业务培训

 5月26日，行政综合部组织各单位人力资源管理员进行业务培训。
　　 培训结合集团内部各种类型的劳动争议案件的主要特点，以及当前劳动争议难点热点问题，还原案例调解、仲裁过程，让每一位受训人员有亲身办理的体验，让大家真切体会到日常规范用工管理的重要性。
       集团公司人事管理是劳务用工管理的重中之重，培训还从公司人事管理基本流程讲起，涵盖员工招聘、录用、劳动合同签订等具体环节，全面讲述了用工管理整个流程。后续，培训还专门对关系员工切身利益的五险、公积金申报工作进行补充，对大家在具体申报中碰到的问题，进行现场解答。
      通过学习，大家表示受益匪浅，对本单位在规范人力资源管理、防范用工风险方面有很好的借鉴作用，在日常工作中非常有指导意义。