南明文化传媒学习贯彻集团公司夏季读书会精神

2020-08

6191 南明文化传媒 兰宁

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8月14日下午,南明文化传媒组织各部门经理学习贯彻集团公司夏季读书会暨半年度工作会议精神,同时对下半年的工作进行了布置。
       南明文化传媒经理马伟文首先传达了集团党委书记、董事长黄伟君的讲话精神和党委副书记、总经理薛和有在读书会上的总结发言,并结合讲话中提及的南明文化传媒的工作进行了解读,要求各部门经理认真领会,以身作则贯彻落实。
        马伟文强调,南明文化传媒目前虽然遇到了暂时的困难,但我们还是要务实创新、埋头苦干、以最大的确定性去应对各种不确定性,尽快走出目前的困难。下半年将主要从公司、机制和员工三个层面着手,力争达成“公司有举措,机制能落实,员工有动力”的目标。一是解放思想,树立市场化意识,用市场倒逼创新。要真正去除稳定安逸的大锅饭思维、不求有功但求无过的慵懒思想、只求完成任务不愿精益求精的粗放意识。二是不断提高水平。设计制作和市场开发都要不断提高水平,以更好的产品、更优的服务、更新的创意提高客户的满意度,提升市场占有率。在年初制定的培训计划基础上,加大引进来走出去的力度,增强提升水平的本领。三是加大激励机制。以虚拟股份试点为契机,不断探索加大激励机制,力求充分调动全员的积极性。四是继续加强管理会计的应用,以管理会计的手段促进业务成本管理,把“节能增效增量提质”工作提高到一个新水平。全员要树立节约的意识,深刻认识“节约就是增效”的理念,尤其在困难的当下,浪费的每一分钱都是纯利润。五是守护好核心资源。在丢失公交车广告业务的情况下,要培育和守护好自己的核心资源。广告是充分市场化竞争的行业,只有掌握了核心资源,才有竞争力。六是建立员工与企业命运共同体。“企业发展依靠员工,发展成果由员工共享”,公司工会组织要主动关爱员工,积极为员工排忧解难,让员工与企业结成命运共同体,引导员工与企业同呼吸共命运,想方设法过难关。