恒翔公司开展2021年度总结和安全生产工作会议 暨2022年工作部署

1月11日，利用下班时间，恒翔公司组织全体员工召开2021年度总结和安全生产工作会议，研究布置2022年工作方向和目标，会议由恒翔公司负责人桑作杭主持。

会上，桑作杭对各部门2021年度所取得的工作成绩给予肯定，并围绕公司年初制定的工作目标，总结2021年工作成绩，认真查找工作中存在的不足，对2021年未完成的任务目标进行了深度分析。

桑作杭还重点传达了集团公司2022年度安全生产和春运工作会议精神，同时对恒翔2022年度安全生产工作做具体布置：一是组织全体员工对标新《安全生产法》，思想认识再深化；二是全面落实安全生产“三个”责任，提升安全风险管控和隐患排查治理；三是安全生产工作突出重点，结合实际工作总结创新，提升安全管理效能。

桑作杭结合公司目前现状，就如何突破运营瓶颈期，提出了2022年的工作布置：一是结合4S店管理经验，制定出一套适用于综合修理的标准化管理方案；二是根据现有人员重新定岗定责定薪；三是跟进维护新老客户；四是聚集现客户群体，定期推出老客户优惠方案，培养客户粘度；五是鼓励大家要充满信心、统一思想、大胆尝试、坚持不懈。