瓯龙（翔）公司组织宣贯集团公司“三会合一”工作会议精神

3月25日，瓯龙（翔）公司组织深入学习贯彻集团“三项制度”改革推进暨集体廉政谈话、年度重点工作部署会精神。

会上，经理夏伟强详细传达集团公司“三会合一”会议内容，深入解读“三项制度”改革相关内容与年度重点任务，强调要主动接轨新体制，从思想上凝聚共识，从纪律上构建防线，并结合公司实际情况，对下一阶段工作进行布置：

一是加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识。完善监督机制，对公司运营各环节进行严格监督，有效防范各类风险，为企业稳健发展营造风清气正的环境。

二是通过优化员工招聘机制，改革薪酬分配制度，以此激发员工积极性与创造力，让公司在市场竞争中轻装上阵、灵活应变。

三是全面推行“一岗双责”制度，强化双重预防机制，确保所有关键指标均契合集团公司预先设定的目标。

四是牢筑安全防线，加强安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防，举一反三，从流程、制度、规范等方面抓落实。