“精细管理谋发展、追赶超越做贡献”——丽汽集团开展“红五月”劳动竞赛活动

在“繁花似锦、绿荫如海”的红五月，丽汽集团工会结合企业实际开展了“精细管理谋发展、追赶超越做贡献”——红五月劳动竞赛活动。营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，有效调动广大员工的积极性和创造性，进一步激发了员工劳动热情和提高劳动技能，充分发挥员工坚毅笃行“丽水之干”，争当新时代“挺进师”尖刀连作用。

丽汽集团工会出台了红五月竞赛方案，下属各单位结合本企业生产经营实际情况制订相应的竞赛活动方案，使竞赛活动真正融入到每个岗位、融入进每位员工工作中。

安检站结合2022年机动车检验检测机构资质认定扩项复评审工作，开展机动车检验检测技术知识和技能竞赛活动。外观检测员、引车检验员、环保操作员进行岗位实操比武和抽签问答比赛，重点以实际检验流程的操作规范和检验数据进行评分。公司其他人员参加笔试竞赛，重点考核资质认定评审准则，以及各相关岗位检验规范要求，使员工更熟练掌握检测知识和技能。此举受到市公安交警支队副支队长胡伟东的高度好评并做出“总结推广，促进全市车检改革工作再上新台阶”的指示。

客运东站以钉钉答题方式开展疫情防控为主题的知识竞赛活动，以赛促教、以赛促用，不断提升广大职工健康素养，强化疫情防控工作。

旅游集散开展“迎亚运、展行业风采”2022年浙江省导游大赛选拔赛，大赛为旅游线路设计及介绍，全方位考察选手的线路设计创新能力以及舞台表现能力，最终黄雪景等4位选手将被选送到市里参加下一轮浙江省导游大赛选拔。

南明文化传媒以第29届中国国际广告节-长城奖、黄河奖和浙江省第二十三届“金桂杯”广告创意作品征集大赛启动为契机，开展“大家一起来创意”广告创意理念赛。作品分商业广告、公益广告、大学生广告、“共富有我”创意广告4个主题，精选出作品参加全国和全省广告大赛。

汽校以改进工作作风、提高服务质量为前提，开展大厅“服务明星”评比活动。结合劳动纪律、文明用语、微笑服务、规范操作、满意度等方面，评选出 “服务明星”。

恒翔公司汽车维修技能竞赛以汽车整车故障排查为活动切入，从车辆预检防护、遥控按钮无动作、使用仪器工具等方面进行比拼，根据维修工实际操作测评个人维修思路、流程规范等方面开展活动。

瓯龙（瓯翔）公司开展销售顾问竞赛，考核内容为销售业绩、客户满意度、短视频创作、一小时直播、情景接待演练、一分钟说车等。多方面提升团队的业务能力以及激发团队的创新营销思维，提升销售人员的新媒体营销技巧。

伊翔公司举行销售流程、静态展示销售技能竞赛。由销售经理对销售流程和车型功能配置及好处并结合厂家的检查内容汇编了复习题库，通过理论和场景演练使销售人员的语言能力、产品知识、本品优势展现的更为完善，更好地了解客户的需求和分析竞品的弱势。

恒（领）众公司开展新能源汽车技能比武。让售后人员充分了解电动汽车的使用功能和电动汽车保养，对新能源车型技术方面更加重视，后续在软件升级方面进一步的提升和落实。

南明物流组织货车驾驶员岗位技能比武。一是货车驾驶操作技能，驾驶员按照抽签顺序完成操作流程。二是技术分享，由“全国最美货运司机”叶良武进行从业心得分享、技术交流。实现典型示范，发挥榜样引领和带动作用。