长运（旅汽东站）组织学习集团公司工作会议精神

9月8日，在集团公司工作会议上，党委书记、董事长杨文海作了《攻坚克难，勇毅前行，在实干担当中见真章》的工作报告。会后，长运（旅汽东站）高度重视，迅速行动，结合集团发展现状和本单位工作实际，积极开展学习。

 9月13日上午，长运（旅汽东站）召开股级干部人员学习会议，传达学习集团公司工作会议精神，会议由长运（旅汽东站）经理薛虹主持，各部门负责人参加会议。

会上，首先大家认真学习了集团公司党委书记、董事长杨文海在集团公司工作会议上的《攻坚克难，勇毅前行，在实干担当中见真章》工作报告。

长运（旅汽东站）经理薛虹结合本单位实际情况对下半年工作谋划提出要求：一、认真落实客运专班工作计划，做强旅游客运和公务用车业务，通过该业务的上下游相关业务的联动和合作，实现多元化、多模式、多领域、多场景的拓展，进一步做强业务。二、提升公司用车业务服务品牌，大力加强“丽汽旅业”或“丽汽集团”（待定）旅游客运品牌建设，为旅游客运实现品牌化、精品化、集约化、智慧化的经营和发展奠定基础。三、积极发展专车业务，做精班线客运实现效益最大化。四，站场经营开发提高现有店面的出租率和使用率。五、做好降本增效、增收创利工作，建立运输新模式，适应客流市场的变化，制定客运新规划，构建新架构，达到客流、机构与人员基本匹配。六、做好疫情防控、反恐安保及安全等工作。

长运（旅汽东站）下步将以董事长的工作报告精神为指引，将“创新·转型·发展”作为企业的管理发展方针，调动全体员工的积极性、主动性和创造性，为集团发展贡献力量。