长运(东站)组织宣贯集团公司“三会合一”工作会议精神

2025-03

222 长运(东站) 裘燕燕

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3月14日,长运(东站)组织股级及以上人员学习宣贯集团“三项制度”改革推进暨集体廉政谈话、年度重点工作部署会议精神。

会上,杨伟城详细传达集团公司“三会合一”会议内容,深入解读“三项制度”改革推进举措与年度重点任务,强调“三项制度”改革和年度重点工作对公司发展的意义,要求全体员工深刻领会会议精神,将思想和行动统一到集团决策部署上。

围绕会议精神结合长运(东站)实际情况对下一步工作进行布置:一、严格依照岗位要求,以科学的方式对组织架构与人员配置展开优化调整,确保员工总数能够逐步缩减。二、紧扣党建“1+1”工作法,以党建促发展,把党建活动融入到生产经营管理的全过程中。三、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点,加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用。四、严格遵循国家安全生产法规、行业标准以及上级管理部门的指示,切实履行安全生产与平安建设的各项任务。五、全面推行“一岗双责”制度,强化双重预防机制,确保所有关键指标均契合集团公司预先设定的目标。六、拓宽客户群体、租车渠道,有效提升车辆使用率。七、强化管理人员、提升人员服务意识。

会后,要求各部门将把会议精神融入日常工作,制定详细工作计划与落实方案,确保各项任务顺利完成,推动公司高质量发展。

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