长运(东站)组织宣贯集团公司“三会合一”工作会议精神

3月14日，长运(东站)组织股级及以上人员学习宣贯集团“三项制度”改革推进暨集体廉政谈话、年度重点工作部署会议精神。

会上，杨伟城详细传达集团公司“三会合一”会议内容，深入解读“三项制度”改革推进举措与年度重点任务，强调“三项制度”改革和年度重点工作对公司发展的意义，要求全体员工深刻领会会议精神，将思想和行动统一到集团决策部署上。

围绕会议精神结合长运(东站)实际情况对下一步工作进行布置:一、严格依照岗位要求，以科学的方式对组织架构与人员配置展开优化调整，确保员工总数能够逐步缩减。二、紧扣党建“1+1”工作法，以党建促发展，把党建活动融入到生产经营管理的全过程中。三、切实加强党风廉政教育。要以党员干部为重点，加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用。四、严格遵循国家安全生产法规、行业标准以及上级管理部门的指示，切实履行安全生产与平安建设的各项任务。五、全面推行“一岗双责”制度，强化双重预防机制，确保所有关键指标均契合集团公司预先设定的目标。六、拓宽客户群体、租车渠道，有效提升车辆使用率。七、强化管理人员、提升人员服务意识。

会后,要求各部门将把会议精神融入日常工作，制定详细工作计划与落实方案，确保各项任务顺利完成，推动公司高质量发展。