关于修订下发《创卫争优活动实施方案》的通知

各部门：
     为使创卫争优活动方案更具可操作性和更贴近公司的实际情况，现将修订后的《创卫争优活动实施方案》予以下发，请各部门认真组织学习，广泛宣传动员，积极投入到创卫活动中，做到人人参与，共同做好创卫工作。

    附件：2014年创卫争优活动实施方案
                                                                                                                                2014年3月3日   

    抄送： 集团公司。
    丽水市公路客运西站有限公司 2014年3月3日 印发
附件：
2014年创卫争优活动实施方案

    为认真贯彻落实市委、市政府创建国家级卫生城市的要求，把集团公司“三个一”创卫工作制度落到实处，使全体员工真正融入到我站的创卫迎检工作中去，营造洁净、有序、优美的环境，确保创建工作目标的实现，现结合我站实际，制定2014年创卫争优活动实施方案。
    一、活动时间：2014年3至12月。
    二、活动方式：
    （一）成立活动领导小组，由经理室成员、部门负责人组成，经理任组长、分管创卫工作的领导任副组长。
    （二）活动领导小组每周对站场内外的各班组网格责任区进行不少于一次创卫现场检查，发现不符合要求的，能现场纠正的立即纠正，不能现场纠正的下发整改通知书要求限期整改。对整改不及时或整改不到位的，各班组网格责任区负责人需向活动领导小组书面说明原因。
    （三）活动领导小组在每月创卫点评会对上月各班组网格责任区的检查情况进行通报，并评选出创卫优胜班组及末位班组，如评比分数全部高于85分以上，本月评比将不设末位班组。
    （四）在集团公司及上级各主管部门组织的创卫检查中，监管责任区内查到不符合要求且被发整改通知书要求限期整改的，不予参加当月创卫优胜班组的评选。
      三、考评标准
    根据《国家卫生城市标准》、《丽水市创建国家卫生城市工作方案》内容，制定考评标准（附后）。
    三、各班组卫生监管责任区划分：
    （一）调度组：检票口走廊、发车区域、调度室东侧通道；
    （二）行车组：候车室；
    （三）服务组：前厅；
    （四）站售组：售票厅；
    （五）行包组：行包房及行包房两侧大门前（含台阶）；
    （六）保卫稽查组：中厅、绿色通道、消控室及运管站门前（含台阶）、候车室洗手间盥洗室的控烟工作。
    （七）出站门检组：车辆出口及大门前。
    （八）保洁组：站内停车区域及通道。
    （九）办公室：候车室内超市及候车室外以北的出租房（含台阶）、电工间及前后。
    （十）财务科：候车室外以南的出租房（含台阶）。
    （十一）宜家公司：站前广场以及四周、厕所。
    （十二）王荣建：站内外绿化带。
    （十三）史丽君：洗车处、洗车处两侧通道、旅客下客区及旅客出口处。
监管责任区包括本班组工作场所及更衣室。
      四、工作要求：
     （一）监督、检查监管责任区地面、墙面与立柱、设备等的卫生清洁情况、绿化带内是否有垃圾、地面有无积水及口香糖迹等情况，确保责任区干净整洁，无积水。
    （二）监督检查监管责任区内的控烟工作，做好控烟劝导员，及时清理地面烟头。
    （三）劝阻、制止监管责任区内发生的损害环境卫生的行为，发现问题及时督促保洁人员清扫。
    （四）监督监管责任区内所有垃圾桶的外观清洁、及时清运，发现问题及时督促保洁人员清理。
    （五）监督检查监管责任区内的除四害工作，做到无鼠迹、蟑螂屎迹和尸体。
    （六）监督检查监管责任区内的停车秩序，制止、纠正乱停、乱放现象。
    （七）监督检查监管责任区内小店的证照齐全有效，无三无、伪劣及过期商品出售。
    五、考核及奖励：
    （一）活动领导小组每周组织考核不少于一次，值班经理、值班站（科）长每天不定期巡查，按考评标准进行评分。各级创卫检查中反馈的问题，纳入当月进行考评。
    （二）每月评出创卫优胜班组二个，奖励200元。
    （三）每月同时评出末位班组一个，在全站通报批评。连续二个月被评为末位班组的，班组不得参加集团公司及西站当年度的任何评优活动。
    （四）属承包业务的，评比考核结果按承包协议处理